Ein Mitglied unserer Gewerkschaft, arbeitet 10 Tage lang für ein Bauunternehmen im Umkreis Bonn, wurde jedoch von seinem Chef dafür nicht bezahlt. So etwas geht natürlich gar nicht und wir wurden aktiv! In den Verhandlungen tat der Chef erst so, als kenne er unser Mitglied nicht, danach beleidigte er unser Mitglied und schließlich gab er an, er wolle schon bezahlen und der Fall sei ihm nur „durchgerutscht. Schließlich konnten wir einen vierstelligen Bruttobetrag für unser Mitglied erkämpfen, welcher bereits ausgezahlt wurde!

Der Fall zeigt, wie wirksam Gewerkschaft ist, dass sich Solidarität auch im kleinen auszahlt und, dass auch Klassenkampf ganz praktisch umgesetzt werden kann! Auch ihr habt Probleme auf der Arbeit? Werdet nicht bezahlt, gekündigt, bekommt zu wenig Urlaub, müsst immer Überstunden machen oder bekommt den Dienstplan viel zu kurzfristig? Wendet euch an die FAU-Bonn und wir werden gemeinsam mit euch auch euren Arbeitskampf gewinnen!

Kommt zu unserem offenen Arbeitsaustausch am Donnerstag, den 8.10. in der alten VHS (https://bonn.fau.org/sprechstunde-support/) oder schreibt uns eine Mail unter: faubn-sekretariat@fau.org

Vor zwei Monaten haben wir in Köln eine Solidaritätsaktion gegen die schlechten Arbeitsbedingungen und das Union Busting bei der NH-Hotelkette durchgeführt. Dabei haben wir Menschen vor dem NH Hotel in Köln über die Arbeitsbedingungen und die gekündigten Arbeiter*innen informiert. Diese Aktion war Teil einer größeren Kampagne, die sich über ganz Spanien erstreckte und auch von vielen FAU-Syndikaten in Deutschland mitgetragen wurde.

Nun wissen wir: Die Aktionen haben sich gelohnt. Die beiden entlassenen Mitglieder der Gewerkschaftsvertretung der CNT bei der Hotelkette NH wurden wieder eingestellt. Nach fast anderthalb Jahren und Dutzenden von Aktionen im In- und Ausland haben die Gerichte der CNT schließlich Recht gegeben: Die Wiedereinstellung der beiden im Dezember 2024 entlassenen Arbeiter*innen, die Nachzahlung der Löhne, die Anerkennung der Verletzung der Vereinigungsfreiheit sowie Entschädigungen wurden erkämpft. Darüber hinaus konnten durch die CNT in Spanien befristete Verträge in unbefristete umgewandelt werden, und die Übergabezeit zählt mittlerweile als Arbeitszeit.

Dieser Sieg zeigt, dass Solidarität, gegenseitige Unterstützung und Föderalismus Werkzeuge sind, die die Gesellschaft verändern können. Lasst uns genau dort weitermachen und auch in Bonn beginnen, uns gegen schlechte Arbeitsbedingungen und ausbeuterische Chefs zu organisieren!

Ihr habt Probleme im Job? Wir auch! Deswegen gibt es ab sofort das Angebot des Offenen Arbeitsaustausches! Wurdet ihr gekündigt, seid überlastet oder bekommt Überstunden nicht bezahlt? Ihr möchtet euch gerne im Job mit euren Kolleg:innen organisieren, um mehr Einfluss zu haben? Ich überlege, einen Betriebsrat zu gründen oder beizutreten. Ihr möchtet einfach mal über euren Chef, eure ungerechte Situation oder die Firma klagen und das mit Menschen, die euch zuhören?

Dann kommt am 14.05. und folgend jeden zweiten Donnerstag der Woche um 19 Uhr in die Alte VHS ( Engeltalstr. 4, Bonn ) zu unserem „offenen Arbeitsaustausch.“

Wir wollen nämlich zusammen mit euch Lösungen für eure Probleme finden! In einem offenen Kreis besprechen wir mit euch zusammen, ohne Druck, die Probleme, die ihr bei der Arbeit habt, und erarbeiten Handlungsideen, um eure Arbeitssituation zu verbessern.

Dieses Angebot richtet sich an Mitglieder der FAU als auch ausdrücklich an Nichtmitglieder. Auch wenn ihr kein Deutsch sprecht, ist das oft kein Problem: Schreibt uns in dem Fall vorher eine E‑Mail: faubn-sekretariat@fau.org

Warum gibt es dieses Angebot? Wir finden ganz einfach, dass wir bessere Arbeit und bessere Arbeitsbedingungen verdient haben und der Status quo, so wie er in den meisten Betrieben ist, ungerecht ist.