Bonn: Acuerdo en el conflicto salarial de l@s trabajador@s de la “huelga del espárrago” de Bornheim

El sindicato de trabajador@s libres de Bonn (FAU Bonn) se enteró debido a una petición propia que se ha llegado a un acuerdo extrajudicial en la batalla jurídica sobre los salarios que se le debían a más de cien trabajador@s de temporada ruman@s de la insolvente granja de espárragos Ritter. El acuerdo se alcanzó entre la representación legal de l@s trabajador@s, los abogados Harald Klinke y Stefan Hübner, y el bufete jurídico Schulte-Beckhausen y Bühs que se administra la insolvencia de la compañía Klaus y Sabine Ritter. Ambas partes han acordado no revelar el contenido del acuerdo. Sin embargo, dado que en julio de 2020 ya se negociaron los salarios atrasados con un valor de 100.000 euros, suponemos que el acuerdo final no fue menor a esa cantidad. Continue reading “Bonn: Acuerdo en el conflicto salarial de l@s trabajador@s de la “huelga del espárrago” de Bornheim”

Huelga en Bornheim – ¿De qué sirvió?

El viernes 15 de mayo del 2020, alrededor de 200 trabajadores de la cosecha que trabajaban en la granja Spargel & Erdbeerhof Ritter en Bornheim, cerca de Bonn, se declararon en huelga. La empresa insolvente dirigida por el bufete de abogados Schulte-Beckhausen había decidido echar a los trabajadores, en su mayoría rumanos, y expulsarlos de sus alojamientos en los días siguientes. Nosotros los hemos estado acompañando, apoyando y organizando en el lugar desde el primer día.

Los últimos trabajadores dejaron Bornheim una semana después de que llegáramos. Nuestro trabajo en la huelga de Bornheim está lejos de haber terminado. Sin embargo, nos gustaría dejar constancia de lo que hemos logrado:

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Huelga in Bornheim: Los últimos trabajadores se van

Una buena semana de sudor, lágrimas, ánimos y frustración está llegando a su fin. Los últimos trabajadores se van, ya sea a Rumania o a nuevos trabajos. Las promesas del consulado rumano de ocuparse de conseguirle a los trabajadores nuevos empleos o apoyar con los viajes de regreso a casa sólo se cumplieron de forma rudimentaria. La FAU, en contraste, se mantuvo activa y solidaria, encontrando nuevos trabajos y oportunidades de viaje junto con muchos simpatizantes y en constante consulta con los trabajadores. Nosotras y nosotros seguimos en contacto para apoyar con soluciones individuales.

Por un lado, hay ahora una larga e intensiva fase de procesos legales relacionados con las demandas salariales. Nos alegramos del apoyo activo de nuestros abogados, que ya se han enfrentado a grandes retos en los últimos días y han tenido que hacer frente a situaciones imprevisibles.

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